Schreibtisch, auf dem mehrere Papiere und Stifte ungeordnet liegen, drei Paar Hände stützen sich auf den Tisch, eine Hand hält einen Stift. Schreibtisch, auf dem mehrere Papiere und Stifte ungeordnet liegen, zwei Paar Hände stützen sich auf den Tisch, eine Hand hält einen Stift.

TEK – Team für Entwicklung und Kommunikation Freiburg

Herzlich willkommen auf der Homepage von TEK.
Wir sind ein kreatives Team, das seit 1986 mit viel Erfahrung und Engagement in der Entwicklung von Persönlichkeit, Personal und Organisation tätig ist.
Wir arbeiten mit Menschen und Organisationen aus den verschiedensten Bereichen – Verwaltungen, Hochschulen, Gesundheitsorganisationen und Wirtschaft.
Viele fragen sich:
  • Wie kann ich Menschen in Veränderungsprozessen mitnehmen?
  • Wie gelingt zielführende Kommunikation in alle Richtungen?
  • Wie kann ich die Zusammenarbeit im Team verbessern?
  • Wie kann ich festgefahrene Konflikte lösen?
  • Was heißt „gute Führung“? Wie kann ich die eigene Rolle finden?
  • Wie kann ich es schaffen, dass sich so viele Mitarbeiter/innen wie möglich für die Ziele der Organisation und die eigene Arbeit engagieren?
  • Wie kann ich mit schlechtem Stress umgehen?
In unserer Arbeit setzen wir den Schwerpunkt auf praxisorientierte Veränderungsprozesse.
Eine wertschätzende Haltung verbunden mit Direktheit und Offenheit sind wichtige Leitlinien unseres Handelns.
Aus einem fundierten Wissen heraus, großer Erfahrung verbunden mit Neugier und Offenheit für Neues arbeiten wir an der Entwicklung von Teams, Mitarbeiter/innen und Führungskräften
  • mit dem Blick auf das Ganze
  • mit Respekt und Offenheit
  • um Menschen miteinander zu verbinden
  • um Menschen zu unterstützen, sich selbst und das eigene Handeln zu reflektieren und sich und die Organisation weiterzuentwickeln
  • ihre Ressourcen einzusetzen
  • Zusammenarbeit zu fördern und zu erleichtern
  • und Lösungen und neue Wege zu finden.
TEK schafft Orte des Dialogs. – TEK schafft Orte der Entwicklung.
Wir gehen viele Wege mit Ihnen.
Die Silhouette zeigt vier Personen auf einem Felsen, die sich an den Händen halten und einer fünften Person die Hand reichen, die einen kleineren Felsen hochklettert Die Silhouette zeigt drei Personen auf einem Felsen, die sich an den Händen halten und einer vierten Person die Hand reichen, die einen kleineren Felsen hochklettert

Unsere Leistungen

Wir haben uns auf die Themen spezialisiert:
  • Führung, Teamentwicklung, Kommunikation – die internen Bausteine, um extern bei den Kunden und den Bürgerinnen und Bürgern erfolgreich zu sein.
  • Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe, um den eigenen Kompass im Blick und die Richtung zu behalten.
Wir arbeiten mit Führungskräften, Teams, Mitarbeiter/innen, Einzelpersonen und Organisationen aus den Bereichen öffentliche Verwaltungen, der Verwaltungs – und Wirtschaftsakademie Freiburg, Kliniken und Krankenhäusern sowie Unternehmen – in Gruppen und im Einzelcoaching.
Schwarzer Metallkompass perspektivisch aufgenommen, Gradeinteilung und Himmelsrichtungen auf dem Kompass sind zu sehen, die Nadel steht auf Nord

Grundlagen

Alles ist in Bewegung und in Veränderung: Der Markt, die Rechtslage, Ihre eigenen Ziele, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter/innen und Kollegen/innen, die Bedürfnisse Ihrer Kunden und der Bürgerinnen und Bürger, das Umfeld, in dem Sie sich bewegen.
Das braucht beständige Kommunikation, Reflexion und Gestaltungsflexibilität im Kopf und im Handeln.
Das erfordert die Organisation von Dialog, die Herstellung von Akzeptanz und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten.
Im Vordergrund angeschnitten ein Schiffssteuerrad aus Holz, von hinten fallen Sonnenstrahlen weich durch ein Tuch.

Methoden

Unsere Grundhaltung ist der systemische Ansatz. Eine umfassende Perspektive – der Blick auf das System, in dem sich Mensch und Organisation befinden – ist für uns wesentlich.
Viele Herausforderungen entstehen im Zusammenspiel des Menschen mit seinem Umfeld: Jeder ist immer in Wechselwirkung mit anderen Personen. Es reicht meistens nicht, nur die einzelne Person zu betrachten.
Es wird also das jeweilige System in den Blick genommen.
Es geht es daher viel um Ziele und Ressourcen, die Rollen und Funktionen, die Menschen in einem System haben, die Wirkung, die sie bei anderen auslösen, und der Blick ist auf Lösungen gerichtet.
Es sollen neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten entwickelt werden. Veränderungen gehen dadurch oft schneller und sind wirksamer.
Dabei setzen wir den Schwerpunkt auf praxisorientierte Veränderungsprozesse. Entwicklungen geschehen immer in der konkreten Anwendung im Alltag. Ihre Praxis steht im Mittelpunkt.
Eine Hand schreibt mit orangefarbenen Edding von hinten auf eine Glasscheibe, auf der bereits einzelne Wörter in Türkis stehen. Eine Hand schreibt mit orangefarbenen Edding von hinten auf eine Glasscheibe, auf der bereits einzelne Wörter in Türkis stehen.

Das Team: Bernhard Kiesel und Doris Ebner-Fiedler

Seit 1986 arbeiten wir zusammen für unsere Kunden aus Verwaltungen, Wirtschaft, Krankenhäusern und Kliniken. Wir sind in unserer Arbeit und in unserer Zusammenarbeit kompetent, offen, direkt, wertschätzend, zielorientiert, beharrlich und vertrauensvoll.
Porträtfoto Bernhard Kiesel: blickt lächelnd in die Kamera, kurze graue Haare, anthrazitfarbene Brille, hellblaues Hemd, anthrazitfarbenes Jacket

Bernhard Kiesel

  • Studium der Psychologie an der Universität Freiburg i.Br., Abschluss zum Diplom-Psychologen 1986
  • Studium der Soziologie, Nebenfächer Psychologie, Erziehungswissenschaften und Psychopathologie an der Universität Freiburg i.Br., Abschluss zum Soziologen Magister Artium M.A. 1985
  • Verhaltenstherapeut (DGVT)
  • Systemischer Therapeut (DGFS)
  • Systemischer Supervisor (DGFS)
  • Mitbegründer von TEK 1986
Porträtfoto Doris Ebner-Fiedler: sitzt seitlich auf einem Stuhl, schwarze kurze Haare, schwarzes Oberteil, Kette mit großen Kugeln

Doris Ebner-Fiedler

  • Studium der Psychologie an der Universität Freiburg i.Br., Abschluss zur Diplom-Psychologin 1986
  • Verhaltenstherapeutin (DGVT)
  • Systemische Therapeutin (DGFS)
  • Systemische Supervisorin (DGFS)
  • Mitbegründerin von TEK 1986