Herr Joachim Wöhrle, Leiter des Haupt - und Personalamts der Stadt Villingen-Schwenningen:
"Bereits seit 1998 führen Sie bei der Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen jährlich mehrere Seminare oder Work-Shops durch, für die wir uns an dieser Stelle herzlich bei Ihnen bedanken.
Ihre hohe fachliche Qualifikation, Ihre empathische und zutiefst menschliche Art machen Ihre Seminare stets zu einem großen Gewinn für alle. Wir kennen und schätzen Sie als engagierten, verbindlichen und in jeder Hinsicht sehr kompetenten Partner und freuen uns auf eine weiterhin vertrauensvolle und bereichernde Zusammenarbeit."
Herr Peter Graf, Geschäftsführer der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie für den Regierungsbezirk Freiburg e.V.:
"Auf jeden Fall haben die TEK-Seminare eine positive Auswirkung auf die TeilnehmerInnen. Sie gehen mit veränderten Einstellungen und neu gewonnenen Ansichten nach Hause, weil ein Veränderungsprozess angestossen wurde, der sich auch auf die Arbeit im Betrieb auswirkt."
Herr Gerold Henzler, Leiter des Haupt- und Personalamtes der Stadt Leinfelden-Echterdingen:
"Die Seminare von TEK richten sich an unserem tatsächlichen Bedarf aus, auf individuelle Anforderungen gehen die Trainer sehr gut ein. Durch die Seminare gelang es, den innerbetrieblichen Dialog der Führungskräfte in Gang zu setzen. Die Führungskräfte erkennen die Notwendigkeit, sich fortzubilden."
Frau Barbara Rentschler, Leiterin von Bildung in Zusammenarbeit - BIZ - Die Fortbildungskooperation von Enzkreiskliniken:
"Seit über 15 Jahren führt Herr Kiesel jährlich mehrere Seminare für Mitarbeiter und Führungskräfte am Siloah St. Trudpert Klinikum in Pforzheim durch.
Unsere Teilnehmer kommen aus verschiedenen Einrichtungen mit oft sehr unterschiedlichen Voraussetzungen: Es gelingt Herr Kiesel sehr gut, die unterschiedlichen Persönlichkeiten in der Gruppe zusammenzuführen, auf jeden einzelnen Teilnehmer einzugehen, an den Praxisbeispielen der Teilnehmer zu arbeiten und ein sehr hohes Maß an Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Verständnis zu schaffen.Die Auswirkungen auf die Teilnehmer sind sehr positiv. Veränderte Einstellungen, neu gewonnene Ansichten und nachhaltige Veränderungsprozesse werden im Alltag erlebbar. Das Feedback bestätigt uns eine hohe Akzeptanz und Wertschätzung der Seminare.
Über die vielen Jahre haben wir die hervorragende fachliche Qualifikation, die zutiefst menschliche Art und die hohe Wertschätzung Menschen gegenüber sehr zu schätzen gelernt. Wir kennen und schätzen Sie als engagierten, verbindlichgen und in jeder Hinsicht sehr kompetenten Partner und freuen uns auf eine weiterhin vertrauensvolle und bereichernde Zusammenarbeit."
Herr Bernd Thormann, Teilnehmer einer Ausbildungsgruppe zum Supervisor/in:
"Ich war über einen Zeitraum von drei Jahren mit einer Ausbildungsgruppe in Supervision bei Herrn Kiesel in Freiburg. Die Zusammenarbeit war für mich sehr fruchtbar, weil mit stets Perspektiven und Handlungsspielräume geöffnet wurden. Herr Kiesel hat zu einer positiven Atmosphäre in der Gruppe beigetragen und konnte die dynamischen Prozedsse im Laufe der Zusammenarbeit gut unterstützen, ohne dass er sich als Leiter in den Vordergrund gestellt hätte. Danke für die Inspiration!"
Frau Simone Suter, Teilnehmerin einer Ausbildungsgruppe zum Supervisor:
"Ich möchte mich bei dieser Gelegenheit nochmals für die gute Ausbildungssupervision bedanken. Ihr konstruktiver Umgang mit der Unterschiedlichkeit von uns Supervisanten hat mich sehr beeindruckt. Ich schätze ihre fordernde, klare und zugleich sensible Arbeitsweise sehr. Ich habe viel von ihnen und durch sie gelernt. Danke für ihre sorgfältige und angenehme Art und Weise in der Durchführung unserer Gruppensupervision."